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Cette jeune génération cherche avant tout son développement personnel

Augmenter la productivité

Selon plusieurs études, former ses employés les rendrait entre 5% à 7% plus productifs. Bien qu'il soit difficile de quantifier le retour sur investissement de la formation de ses employés, les études à ce sujet sont claires: Former ses employés sur de nouvelles compétences permettrait à ce dernier de se sentir valorisé et donc d'être plus impliqué dans la vie de l'entreprise.

En effet, un employé qui se sent valorisé est un employé plus engagé dans la vie de son entreprise. Il est ainsi plus motivé et produit plus.

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